Nell'ambito della sua riflessione sul tema della governance glocale e della formazione delle classi dirigenti, già nel 1998 Globus et Locus si era posta un primo importante obiettivo: quello di concorrere a potenziare e diffondere una corporate culture comune per tutto il personale del Sistema ONU, attraverso l'istituzionalizzazione dello Staff College dell'ONU a Torino.
Grazie alla collaborazione con la Compagnia di San Paolo e tramite la costituzione di un Gruppo di Sostegno alle istituzioni ONU di Torino, Globus et Locus ha svolto un ruolo decisivo nella creazione, a Torino, presso il Centro Internazionale di Formazione dell’OIL, di uno Staff College, ossia della scuola dei quadri dell’ONU, con il proposito di concorrere a potenziare e diffondere una corporate culture comune a tutto il Sistema delle Nazioni Unite.
Istituzione voluta dal Segretario Generale Boutros Ghali, lo Staff College era destinato, secondo le parole di Kofi Annan, "a fornire un comune e moderno strumento di apprendimento per il Sistema" e a rafforzare "la capacità dello staff Onu di divenire agente di cambiamento e di raggiungere in modo coerente ed efficace gli obiettivi che l’Organizzazione si pone".
L'opera a sostegno dello Staff College da parte di Globus et Locus è stata portata avanti:
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seguendo e rafforzando lo sviluppo dello Staff College anche attraverso l’ampliamento della sua offerta formativa, mediante il finanziamento di seminari indirizzati all’alta dirigenza ONU sul tema della comunicazione – vista come strumento di riforma del Sistema (ottobre 2000 e febbraio 2001),
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grazie ad una costante opera di sensibilizzazione della massima dirigenza delle Nazioni Unite di New York,
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attraverso la costituzione di un Gruppo di Sostegno alle istituzioni ONU di Torino (aprile 2000), come luogo della concertazione delle iniziative e degli interventi che possano contribuire a sostenere il rafforzamento e l’interazione del mondo ONU radicato sul territorio italiano con l’ambiente circostante.
A conclusione della prima fase dell’impegno di Globus et Locus, si è svolta a Torino, nel settembre 2001, la visita del Vice Segretario Generale dell’ONU, Louise Frechette, invitata a visitare il polo ONU torinese a nome del Gruppo di Sostegno dell’iniziativa.
Nel gennaio 2002, lo Staff College ONU di Torino ha ottenuto l’istituzionalizzazione ufficiale da parte delle Nazioni Unite.
Quale conferma dell’importanza del lavoro svolto, nel maggio 2003 a Globus et Locus è stato riconosciuto lo status di membro consultivo del Consiglio Economico e Sociale delle Nazioni Unite. Nell’aprile del 2007, l'Associazione è stata riclassificata presso l’ECOSOC quale‘ONG in special consultative status’.
Dal punto di vista operativo, il progetto si è articolato in diverse fasi:
- Seminario "Globalization, world governance and the reform of the United Nations", Torino, 2004: ha permesso l'identificazione e l'attivazione del primo nucleo internazionale di studiosi e di centri di ricerca, che hanno dato vita al Globalization and Governance Network, cheha focalizzato l’attenzione su quattro principali assi tematici: politiche transnazionali e global governance, definizione e gestione dei beni pubblici globali, riforma delle Nazioni Unite e global governance, il ruolo degli attori non statali nella promozione dei beni pubblici.
- Seminario 2005: “Globalization and Governance network”. In quest’occasione prende avvio il Globalisation and Governace Network Project.